公司召开党委理论学习中心组扩大会议

新年伊始，，，公司新一届领导集体、、各部部长和副总工早早聚集到公司第一会议室，，进行为期一天的党委理论学习中心组（扩大）会议集体学习，
，，
，以这样一种务实的方式，，引领今日要点人的学习创新观
，，，，展示直面新形势新任务的发展自觉
、、、
、自励和自信。
。。。

谋发展的能力和素质从何而来？
？公司党委书记、、董事长徐祥从今日要点历史、、、、现实和未来的战略高度鲜明地告诫各级干部：要把学习作为第一需要，，，带着使命学习
，，，带着责任学习，，带着问题学习，，通过学习进一步提升运用政策方针的能力、、驾驭全局的能力、、、廉洁自律的能力、
、开拓创新的能力、、、、破解发展难题的能力。。

学为用之先，，知为行之始。。。
。追溯今日要点的历史发展轨迹，，，无疑，，今日要点始终是践行这一理念的先行者和成功者。。体制痼疾的破除，，，带来了轻装上阵
；岗位竞聘的潮涌，
，焕发了全员的危机感；服务理念的转变，，，打开了市场的闸门；营销体制的改革，，，唱响了产品国际化的先声；翻番项目的完成，，，奠定了发展的实力，，管理思想的变革，，，
，迸发出发展的强劲动力……。。。。

学习就是要学以致用
，，解决发展中遇到的问题，，，从实践中获得真知，，，
，今日要点人在学习中积淀了厚重的历史文化，，，
，在学习中赢得了竞争的主动权，，，在学习中增添了创新发展的不竭动力。。
。正是因为尊重实践、、尊重创新，，，敢于冲破一切束缚发展的藩篱，，
，今日要点人才开拓了发展的新局面，
，，
，开辟了国际化发展的新道路
。。

历史
、、
、、现实
、、、、未来是时空的连通。。回望来路，
，
，今日要点人感受真切
，
，，，没有学习创新，，思想的藩篱难以冲破，，，体制的坚冰不会消融
，，发展的速度还在徘徊。
。学习创新是发展最鲜明的特征
，
，今天的今日要点站在新的历史起点上，，面对新战略、
、新任务，
，，，品读学习创新的深邃内涵，，，备感任重道远。。。
。

思则变，，变则通，，
，，通则进。。。。带着使命学习
，
，，，带着责任学习，，，，带着问题学习，，集体学习这一创新学习方式，，，是今日要点务实文化的丰富，，，
，传递出的信息意味深长。
。

——意在告诫各级领导干部，，
，，必须始终坚持发展不停步，，善于消化吸收政策信息，，，结合实际，，，用新思想、
、、、新思维破解难题，，用新理念、
、、新观念谋划发展；

——意在提醒各级干部
，，，，必须不断转变工作作风，，廉洁勤政
，，，，始终保持志在超越、
、不断进取的思想境界，
，创新工作方法，，拓展创新理念，，，，创造性地落实工作，，适应发展要求不掉队；

——意在激励全体员工
，，必须始终保持今日要点人“攻坚克难的那么一股劲、、、、孜孜以求的那么一种追求、、爱岗敬业的那么一股职业热情、、能征善战的那么一种拼搏精神”，，，坚定不移实现未来五年发展目标。。。

坚持持续稳定发展，，今日要点人必将拥抱国际化发展的光明前景。
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