公司对新提拔管理技术人员进行廉政谈话

10月9日，，公司对新提拔的中层以上管理技术人员进行了廉政谈话。。公司党委副书记
、、、
、纪检委书记刘书杰，，，新提拔的中层以上管理技术人员，，以及组织监察处相关人员参加了会议
。。。

自2004年实施廉政谈话制度以来，，
，公司持续强化党员领导干部勤政廉政、、廉洁自律意识。
。。。结合本次全员竞聘中新提拔一批中层以上管理技术人员的实际情况，，，，公司纪检委组织了此次廉政谈话。。。。

会上，，
，，与会人员就“三必谈”、、、“三必做”
、、《公司中层管理人员十不准》
、
、、、“国有企业领导人员廉洁自律七项要求”以及“纪律·责任”学习材料等内容进行了学习。。

公司党委副书记
、
、、纪检委书记刘书杰讲话。。他说，，公司深入实施第二次改革
，，，是从战略发展的高度重新设计公司运行结构
，，，，明确各部门在战略目标实现中的定位和职责，，为实施国际化战略提供智力支持
。。。

刘书杰对新提拔的领导干部提出了三点要求
。。。一是要负责任干事
，，
，干负责任的事。。。随着公司推进国际化进程，，未来三年的工作任务越来越繁重。。。在落实国际化战略任务的过程中
，，，大家要想干事
、、、肯干事、、、敢干事、、、、会干事。。。。二是要讲实绩
，，重品行，，做表率。
。。。要履职尽责，，，，抓好各项工作的落实；要注重德行的修炼不断完善自我；在工作上要率先垂范，，
，引导团队发挥作用
。。三要自省
、、、自律、、、廉洁
、、塑身。。
。要做到守土有责，，自身分担的工作抓好、、、抓实、
、抓出成效；要永葆工作激情，
，做到有所为，，，
，有所不为。。

刘书杰强调
，，，与会人员要进一步强化廉洁自律意识
，
，，带头发扬党的优良传统和作风
，，带头营造文明和谐、、、、清廉节俭的氛围，
，
，，为促进企业健康和谐发展做出贡献。。。