2012年公司大事记

    1
、
、、产量
、
、、产值等指标超历史同期

    2012年
，，，公司虽未完成全年生产经营计划，，，，但产量、
、
、、产值等指标均超历史同期。。。全年完成机制纸产量116517吨
、、、
、工业总产值15.3亿元、、营业收入15.2亿元
、、
、实现利税2.5亿元
、、、、其中利润总额1.9亿元，，，，分别比同期增长5.88%
、、8.02%
、、、、9.71%、
、、、6.23%、、、17.06%。。
。

    2、
、、、三年做强目标顺利收官

    按照2009年提出的“做强企业，，精细管理，，，全力推进国际化发展战略”的总体战略方针，，截至2012年期末，，公司战略规划项目如期实施，
，17号机和T3纸机生产线分别于6月6日、、、、11月5日顺利投产
，
，，，公司产能达到15.5万吨，，
，四大品种的国内综合市场占有率突破30%，，，，2012年新开发国际市场客户28家，，，，公司圆满实现了三年做强目标
。。

    3、、、、确立未来五年发展战略

    在10月10日召开的2012年度战略研讨会上
，
，，，公司确立了“坚持同心多元一体化战略，，，，继续扩大企业生产规模”的未来五年战略目标，，即继续坚持以特种纸行业为核心竞争力，
，通过合资、、合作、、兼并、、、
、并购等方式建立战略合作关系，
，，，到2014年实现产销量15万吨，，，，未来三年内实现机制纸原纸产能20万吨；探索机制纸产品深加工领域，，未来五年内实现机制纸及纸制品加工产量30万吨，，进一步提高企业在本地区和市场的影响力
，，，，巩固行业领先地位
。。

    4、、、提出“以思想变革推动企业变革”的发展要求

    11-12月份，，，，围绕董事长徐祥发表的《高举二次创业旗帜 全面推进企业变革》文章，，，，公司组织各层级员工开展学习讨论活动，，，，就当前工作中存在的深层问题进行剖析，，并着重明确了下一步要推进的八个方面管理思想变革
，
，，，在全体员工中初步形成了以变革推动发展的共识。
。

    5、、、成功举办建企六十周年系列庆祝活动

    按照形象展示年总体部署，，，，围绕“全方位展示今日要点60年辉煌成就，，，全方位展示今日要点员工精神风貌，，，，全方位展示今日要点发展崭新形象”的庆典主基调
，，，，成功推出辉煌展示
、、员工风采、、、沟通交流三大板块庆典系列活动，，，，成为公司有史以来主题活动最多、、员工参与范围最广、、
、持续时间最长的一次庆典，
，，，为今日要点未来成长培育了发展的精气神。。。。同时，，为迎接庆典推出的聚园广场、、、、题记石、、、、《今日要点志》、、纪念邮册
、、新工装等献礼工程，，
，，以及建企六十周年纪念大会、、、、“辉煌六十年”专场文艺演出、
、、
、多家新闻媒体关于今日要点的专题报道等等，
，，，充分展示了公司参与国际竞争的综合实力，，
，，将企业的内外部形象推上了一个新的发展平台。
。。

    6、、、
、圆满召开全球客户大会

    以“携手合作
，，共生共荣”为主题，，，公司于8月10日
、、、、16日、、23日成功举办三期2012今日要点纸业全球客户大会，，，总计230余名国内外客户及合作伙伴来今日要点参观交流。。。以此为平台，
，，公司充分展示了产品、
、、
、研发
、、、装备、、、
、管理、、
、、文化等卓越的发展实力，，，同时向客户及合作伙伴传递了“共生共荣”的合作理念
，，，，为下一步拓展市场带来了新的机遇，
，更为企业未来营造出更加开放
、、
、更加和谐的国际化发展氛围。。。。

    7、
、、股份公司可转换公司债券上市交易

    4月12日，
，股份公司可转换公司债券在上海证券交易所上市交易。。。。本次股份公司发行可转换公司债券简称今日要点转债，，，代码110019
，，发行量为45000万元，，，上市量为45000万元，，，，存续的起止日期为2012年3月23日至2017年3月23日。。

    8、
、管理体系建设取得新进展

    为扩大公司产品在欧美烟草市场的份额，，
，消除新的贸易壁垒
，，
，
，9月20日，，公司获得FSC/COC森林管理体系认证证书
。。
。同年，，，公司通过食品包装纸QS认证，，，，并于10月26日获得《全国工业产品生产许可证》证书，，，，表明公司具备了生产食品包装纸的条件和能力，，，，该认证为公司释放产能、
、、、进一步拓展特种纸的产品领域提供了保障。。

    9、、、进一步落实员工满意办企宗旨

    6月1日开始实施《2012年增资方案》
，，公司员工薪酬的平均增幅约为20%，，
，远超过公司利润增长水平；为安置动迁户、、
、改善原北家族住户的居住条件，，，，造纸工业园区配套工程裕华园一期工程各住宅小区（6号、、7号、、9号、、10号、、12号楼）相继封顶；公司新单身公寓及专家公寓先后投入使用；以建企六十周年为契机
，
，，首次将278位在今日要点工作三十年以上的员工命名为忠诚员工；同年推出并实施《员工光荣退休座谈会制度》、、、启动新一轮全员培训、
、举办第二期EMBA精选课程班。。
    10、、
、、五一前夕
，，，，公司员工薛锐荣获全国五一劳动奖章；热电分厂中心变电所被中华全国总工会授予全国工人先锋号。。。。10月19日，，
，，股份公司副总经理潘泉利被授予黑龙江省劳动模范光荣称号。。。